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湖北群艺是传销窝点

我已经学习了,但是觉得很多问题,一个是内容项目多,杂,二是人为地去评定,很难保证公平性,三十需要软件和大量的记录文件来支持。四是感觉有点太夸大效果了,哪有那么好,管理工作干了十几年。一眼就看出来,这套方案有他很大的弊玻就是只管...

积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调人的积极性。积分制管理创始人李荣先生,是湖北荆...

积分制就是那个积分制 谈不上哪家好那家不好 重庆也有一个金种子积分制 适合中小企业

你去群艺面试还是去干嘛?我只知道中国积分制管理是起源于他们,挺牛逼的一个公司!WiFi密码就不知道了,你到公司了就直接问员工呀,真为你捉急!

云软件功能强大,可以根据企业人数为企业开通!

湖北群艺的积分制是创始人, 管理理念核心都是相同的。 其实要选积分制,不一定要选最名气最大的。 取个例子,群艺名气大,客户多,能受李荣指导的人能有几个。 相反李荣创始人亲传弟子的积分制班底,可能会给你更好的指导,当然这是针对中小企业。

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